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Programme 2007 de bourses TD Meloche Monnex en avancement institutionnel

Cette bourse est rendue possible grâce à Meloche Monnex et au Groupe Financier Banque TD

Bulletin d'information 2007

Notices biographiques des récipiendaires des bourses TD Meloche Monnex 2007 en avancement institutionnel

Kelly Burke
Lethbridge College

Kelly Burke est titulaire d’un diplôme en Arts de la communication – publicité et
relations publiques, obtenu en 2007 au Lethbridge College. Il lui tarde de mettre
à contribution ses connaissances et sa passion dans le travail qu’elle accomplira au
Service de l’avancement institutionnel de son établissement.
Pendant les deux années qu’elle a passées au Lethbridge College, Kelly Burke a
réussi à concilier travail, études et bénévolat, tout en maintenant des résultats scolaires
dignes de mention. Diverses activités lui ont permis de développer ses compétences en
communication, recherche, élaboration et réalisation de plans, leadership et organisation
des tâches : son travail de relations publiques et de communications avec les
médias pour Citizens for Safe Passageway, un organisme communautaire qui exerce
des pressions auprès du conseil municipal de Lethbridge, son rôle de directrice de
la publicité pour The Endeavour, le journal du Collège, et son expérience dans le
domaine des ventes et du marketing.
Kelly Burke a participé à un échange étudiant d’un an aux Pays-Bas, une expérience
qui lui a permis d’élargir sa vision du monde et de comprendre son rôle au sein
de la collectivité mondiale. Ancienne étudiante de la University of Lethbridge et
diplômée du Lethbridge College, Kelly est avide d’apprendre, de travailler et d’exceller
dans sa carrière en avancement institutionnel.
Les services de Kelly Burke en tant que boursière TD Meloche Monnex seront
très appréciés au Lethbridge College, puisque sa présence correspondra à un moment
de changement et de célébration. L’établissement, qui est en processus de renouvellement
de son image de marque, veut actualiser sa vision et son mandat à l’occasion
de son 50e anniversaire. Au cours de cette période, Kelly jouera un rôle crucial au
plan des communications avec les étudiants, les diplômés, les donateurs et d’autres
intervenants clés.
Kelly Burke travaillera avec des professionnels du marketing et des communications
au sein du comité consultatif sur le renouvellement de l’image de marque. Elle
aidera également l’association des diplômés à identifier les groupes de diplômés à
cibler, à faire le suivi de leur engagement envers le Collège et à rétablir les liens entre
les diplômés et l’établissement. Au cours de l’année, elle aidera aussi à planifier et à
réaliser bon nombre des événements spéciaux entourant le 50e anniversaire, en particulier les réunions de promotion et les Retrouvailles en mai 2008.
L’attribution d’une bourse TD Meloche Monnex permet à de jeunes professionnels
prometteurs d’atteindre des sommets encore plus élevés en termes d’expérience et
de compétences. Le Lethbridge College et Kelly Burke en tireront d’énormes bénéfices
au cours de l’année 2007-2008.

 

Julie Forest
Université de Moncton

Julie Forest est étudiante en dernière année à la maîtrise en orientation à l’Université
de Moncton. Elle est titulaire d’un baccalauréat ès arts en Études familiales (1999) du
même établissement. Au cours de la dernière année, Julie a assumé la coordination
d’un programme de mentorat de carrière qui permet aux étudiants de rencontrer une
ou un diplômé qui travaille dans le domaine d’études qu’ils ont choisi. Ce projet lui a
permis non seulement de mettre à contribution ses compétences en tant que conseillère
en orientation mais aussi de créer des liens avec les diplômés afin qu’ils deviennent
mentors.
Reconnue par ses collègues pour sa créativité et son sens de l’initiative, Julie a
toujours plus d’un projet en tête. Que ce soit comme étudiante, professionnelle ou
maman, elle trouve toujours le temps de s’impliquer auprès de la communauté. Elle a
été coordonnatrice du colloque annuel de l’Association francophone des conseillères et
conseillers en orientation du Nouveau-Brunswick en 2003 et 2005 ainsi que trésorière
et webmestre pour l’organisation. Elle est présentement représentante étudiante au
conseil d’administration de la garderie de l’Université et donne des conférences et de
la formation dans divers organismes communautaires de la région.
À titre de boursière TD Meloche-Monnex, Julie continuera de s’occuper du
programme de mentorat de carrière. De plus, elle aura à s’occuper des dossiers reliés
au Bulletin des anciens, anciennes et amis ainsi qu’aux publicités et aux événements
spéciaux entourant les donateurs et donatrices de l’Université de Moncton.
« Que ce soit au niveau scolaire ou professionnel, cela fait maintenant quinze ans
que je côtoie l’Université de Moncton et je me sens chez moi ici, explique Julie. C’est
grâce à mon expérience scolaire et aux professeurs que j’ai côtoyés au cours de ces
années que j’ai développé le goût d’apprendre et de travailler à l’avancement universitaire.
Je suis très fière de l’éducation que j’y ai reçue et j’espère transmettre cette fierté
aux prochaines générations. »

 

Amanda MacPherson
Cape Breton University

Originaire de Sydney en Nouvelle-Écosse, Amanda Rae MacPherson terminera en
octobre 2007 ses études à la Mount Saint Vincent University. Elle sera alors titulaire
d’un baccalauréat en relations publiques et d’un certificat en marketing. Tout au long
de ses études secondaires, Amanda – une étudiante engagée et une bénévole active
dans sa communauté – a travaillé pour le ministère des Services à la famille de la
Nouvelle-Écosse, offrant du tutorat aux jeunes de Glace Bay. Elle prévoit continuer à
s’intéresser à l’éducation, en particulier au Cap Breton, au cours de sa carrière.
Ayant choisi un programme d’études d’une durée de quatre ans, elle a pu participer
au programme d’enseignement coopératif. Elle a fait deux stages au Service
du développement de la Cape Breton University, où elle a rempli diverses fonctions
dans les domaines du recrutement des étudiants, des relations avec les diplômés, de
la collecte de fonds et des communications. Elle a démontré l’étendue de ses compétences
en planifiant le voyage en Nouvelle-Angleterre de l’équipe de soccer féminine,
les CAPERS, et en gérant avec brio les relations média de l’équipe. À l’automne
2006, Amanda a contribué de façon importante à la planification et à la réalisation
de l’événement intitulé Culture and Community, des célébrations organisées par
l’Université qui s’échelonnaient sur deux mois.
Tout récemment, on a reconnu les compétences d’Amanda MacPherson en la
sélectionnant pour participer, avec 17 autres étudiants du Canada, au Séminaire international sur les relations publiques de Londres, en Angleterre. Ce séminaire lui offre la possibilité non seulement de vivre dans une des villes les plus cosmopolites du monde
mais aussi d’interagir avec des professionnels des relations publiques et de la publicité
qui travaillent sur la scène internationale dans le domaine des communications et
d’apprendre à leur contact.
Les responsabilités qui lui seront confiées en tant que boursière TD Meloche
Monnex incluent : travailler au magazine semestriel Distinction, créer des documents
de sollicitation en vue du lancement d’une campagne de souscription, coordonner
un nouvel événement de recrutement auprès des élèves du secondaire et la tournée de
recrutement d’étudiants étrangers et aider à planifier le Alumni Progress Dinner, un
événement annuel.

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